Xã hội, cộng đồng

Tôi đóng BHXH từ tháng 11-2014 đến 6-2015. Mới đây, do sức khỏe kém nên tôi xin thôi việc. Sau khi thôi việc, tôi phát hiện mình có thai và ngày dự sinh là 7-2-2016.

Công ty quy định người lao động đi trễ dù chỉ 1 phút cũng bị trừ lương. Tháng trước, do đưa con đi chích ngừa nên tôi vào trễ 30 phút.

Việc hưởng trợ cấp BHXH một lần có thể giúp giải quyết khó khăn trước mắt nhưng về lâu dài sẽ bất lợi cho người lao động và tạo gánh nặng cho xã hội. Ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, nhấn mạnh điều này khi trao đổi về những thay đổi của Luật BHXH.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) và Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa ký kết thỏa thuận hợp tác thu phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh.

Cử Tri tỉnh Tiền Giang đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xem xét lại quy định về cách tính lương hưu đối với người lao động ở doanh nghiệp, vì theo cách tính lương bình quân suốt quá trình đóng BHXH như hiện nay là thiệt thòi cho người lao động.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau

BHXH Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 1018/QĐ-BHXH sửa đổi một số nội dung tại các quyết định ban hành quy định quản […]

Theo đề xuất của cơ quan soạn thảo là Bộ LĐ-TB-XH, dự án đưa ra 2 công thức tính lương hưu.   Theo đề xuất […]

Hỏi: Hiện em đang làm nhân viên cho 1 công ty nước ngoài. Vợ em thì làm nội trợ. Sắp tới đầu tháng 11.2014 là […]