Nhảy Việc Đầu 2026: Checklist 5 Việc Phải Chốt Trước Khi Nộp Đơn Nghỉ
Tóm tắt: Nhảy việc năm 2026 không chỉ là chuyện so sánh lương offer. Có 5 thứ cần chốt trước khi nộp đơn nghỉ: thời […]
Thuế TNCN 2026: Tự Tính Trong 3 Bước — Lương Bao Nhiêu Mới Phải Nộp?
Tóm tắt: Từ 01/01/2026, thuế thu nhập cá nhân có 3 thay đổi lớn có lợi cho người lao động: (1) giảm trừ bản thân […]
Lương Tối Thiểu Vùng 2026 Tăng 7,2%: Người Lao Động Được Lợi Gì, Cần Kiểm Tra Gì?
Tóm tắt: Từ 01/01/2026, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2% theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP: Vùng I lên 5.310.000 đồng/tháng (tăng 350.000đ), Vùng II […]
Top 7 Phần Mềm Nhân Sự Cho Nhà Máy Sản Xuất 2026: Ca Kíp, Tăng Ca & Pháp Lý Mới
Tóm tắt: Phần mềm nhân sự cho nhà máy là bài toán hoàn toàn khác phần mềm HR văn phòng: ca xoay 3 ca, ca […]
Top 10 Phần Mềm Nhân Sự Tốt Nhất Việt Nam 2026 — So Sánh Chi Tiết Theo Nhu Cầu
Tóm tắt cho người bận: Thị trường phần mềm nhân sự Việt Nam 2026 chia thành 3 nhóm rõ rệt: on-premise chuyên sâu cho nhà […]
5 Lợi Ích Thiết Thực Của Phần Mềm Tuyển Dụng CoreHRM Cho Doanh Nghiệp Vừa Và Lớn
CoreHRM Recruitment — Module Tuyển Dụng 5 Lợi Ích Thiết Thực Của Phần Mềm Tuyển Dụng CoreHRM Cho Doanh Nghiệp Vừa Và Lớn Mỗi năm, […]
Phần mềm tính lương CorePayRoll
Sài Gòn Tâm Điểm hiện đang là nhà tư vấn và triển khai thành công các dự án phần mềm tính lương, phần mềm quản lý nhân […]
Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng BHXH một lần năm 2022
Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được […]
11 Quy Định Mới Cần Biết Trước Khi Ký Hợp Đồng Lao Động Từ 2021
Chỉ ít ngày nữa thì Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, có 11 quy định mới […]
Thanh toán tiền nghỉ phép năm thế nào từ năm 2021?
Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021 với nhiều quy định mới liên quan đến chế độ […]
5 Quy Định Mới Về Nội Quy Lao Động Áp Dụng Từ Năm 2021
Năm 2021 tới đây, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định mới về nội […]
Doanh Nghiệp Yêu Cầu Ký Hợp Đồng Thử Việc 2 Lần Có Được Không ?
Trước khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử trong […]
Mức Lương Cơ Bản 2021 Và Những Điều Cần Biết
Mặc dù pháp luật hiện hành không quy định về khái niệm lương cơ bản nhưng đây lại là cách gọi rất quen thuộc đối […]
Hợp Đồng Đào Tạo: 3 Điểm Người Lao Động Cần Lưu Ý
Nhằm nâng cao trình độ lao động, nhiều doanh nghiệp đã cử người lao động đi học tại các cơ sở trong và ngoài nước. […]
Cách Tính Lương Hưu Lao Động Nam Từ Năm 2021
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng […]
Quy định mới trả lương qua thẻ ATM từ năm 2021
Từ 2021, nhiều quy định mới liên quan đến trả tiền lương qua thẻ ATM của người lao động sẽ được áp dụng, theo tinh […]
Lịch Nghỉ Lễ, Tết Mới Của Người Lao Động Từ 2021
Trong 1 năm làm việc người lao động sẽ có một số ngày nghỉ Lễ, Tết rơi vào những dịp đặc biệt, quan trọng. Đây […]
6 Quy Định Mới Về Kỷ Luật Lao Động Từ Năm 2021
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định liên quan đến kỷ luật lao […]
Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia.
Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia làm việc. Vì trong thời gian này vẫn có nguy cơ lây nhiễm đối với lao động. Tình […]
5 lưu ý khi đăng ký nội quy lao động từ năm 2021
Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Nó bao gồm những quy tắc xử sự chung và […]