Chỉ ít ngày nữa thì Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, có 11 quy định mới …
Tin tức
5 Quy Định Mới Về Nội Quy Lao Động Áp Dụng Từ Năm 2021
Năm 2021 tới đây, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó nhiều quy định mới về nội …
Doanh Nghiệp Yêu Cầu Ký Hợp Đồng Thử Việc 2 Lần Có Được Không ?
Trước khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử trong …
Hợp Đồng Đào Tạo: 3 Điểm Người Lao Động Cần Lưu Ý
Nhằm nâng cao trình độ lao động, nhiều doanh nghiệp đã cử người lao động đi học tại các cơ sở trong và ngoài nước. …
Cách Tính Lương Hưu Lao Động Nam Từ Năm 2021
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng …
Quy định mới trả lương qua thẻ ATM từ năm 2021
Từ 2021, nhiều quy định mới liên quan đến trả tiền lương qua thẻ ATM của người lao động sẽ được áp dụng, theo tinh …
Lịch Nghỉ Lễ, Tết Mới Của Người Lao Động Từ 2021
Trong 1 năm làm việc người lao động sẽ có một số ngày nghỉ Lễ, Tết rơi vào những dịp đặc biệt, quan trọng. Đây …
6 Quy Định Mới Về Kỷ Luật Lao Động Từ Năm 2021
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều quy định liên quan đến kỷ luật lao …
Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia.
Tạm dừng đưa lao động sang Malaysia làm việc. Vì trong thời gian này vẫn có nguy cơ lây nhiễm đối với lao động. Tình …
5 lưu ý khi đăng ký nội quy lao động từ năm 2021
Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Nó bao gồm những quy tắc xử sự chung và …
Mức lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa quy định thế nào?
Việc NLĐ tham gia BHXH với mức đóng là bao nhiêu ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ. Vì thế, mức tiền lương đóng …
3 thay đổi quan trọng về trợ cấp thôi việc từ năm 2021
Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà NSDLĐ phải trả cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ. Từ năm 2021 có những quy định mới …
Những Trường Hợp Về Hưu Sớm Hưởng Nguyên Lương Từ 2021
Bên cạnh việc tăng tuổi về hưu thì BLLĐ năm 2019 cũng có quy định về hưu trước tuổi. Một trong số đó là thêm …
Nghỉ việc không báo trước không còn phải bồi thường từ 2021.
Hiện nay, NLĐ nghỉ việc trái pháp luật sẽ phải bồi thường. Vậy từ năm 2021 NLĐ nghỉ việc không báo trước thì còn phải …
Doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 có được giãn đóng bảo hiểm xã hội ?
Do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 nhiều DN phải giảm trừ hơn 50% số LĐ tham gia BHXH. Vậy doanh nghiệp có được giãn đóng bảo hiểm xã hội …
Chính sách lương thay đổi thì Công ty hay Công Đoàn có trách nhiệm thông báo cho người lao động?
Chính sách tiền lương của mỗi công ty sẽ thay đổi theo thời gian. Vậy khi chính sách lương thay đổi thì công ty hay công …
Phạt đến 100 triệu đồng nếu chậm trả lương cho người lao động
phạt tiền đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho NLĐ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động
17 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) người lao động cần biết
(NLĐO) – Bên cạnh việc tăng tuổi nghỉ hưu, đáng chú ý, Điều 112 Bộ luật Lao động sửa đổi còn bổ sung thêm 1 …
Khi nào được sử dụng lao động là người nước ngoài?
Bạn đọc có địa chỉ anhvanxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho một văn …
Chồng đóng Bảo hiểm xã hội, vợ sinh con, hưởng chế độ thế nào?
Bạn đọc có email lethietxx@xx gửi email đến hỏi: Chồng tôi là bộ đội chuyên nghiệp và đang đóng bảo hiểm xã hội. Tôi là …