BHXH bắt buộc đối với lao động nước ngoài không dễ
(NLĐO)- Trao đổi với báo giới, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho biết, việc xây dựng Nghị định về thực […]
(NLĐO)- Trao đổi với báo giới, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho biết, việc xây dựng Nghị định về thực […]
Hiện tại tình trạng tấn công mạng với các mã độc và phần mềm độc hại như WannaCry
Nhiều ý kiến góp ý, đề xuất sát sườn với thực tế đời sống người lao động (NLĐ)
Theo đó, thay vì đề xuất nâng giờ làm thêm lên 600 giờ/năm như dự thảo lần 1, dự thảo
Lương thấp nên 88,8% công nhân phải làm thêm giờ để tăng thu nhập và cải thiện cuộc sống. Hiện công nhân thích làm tăng ca không phải để tích lũy mà để đủ sống
Từ ngày 1.1.2016, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi quy định tăng mức đóng BHXH trên tổng mức lương, phụ cấp được áp dụng
Một loạt chính sách quan trọng về lương tối thiểu vùng; chế độ thai sản, chế độ hưu trí, chế độ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tôi đóng BHXH từ tháng 11-2014 đến 6-2015. Mới đây, do sức khỏe kém nên tôi xin thôi việc. Sau khi thôi việc, tôi phát hiện mình có thai và ngày dự sinh là 7-2-2016.
Công ty quy định người lao động đi trễ dù chỉ 1 phút cũng bị trừ lương. Tháng trước, do đưa con đi chích ngừa nên tôi vào trễ 30 phút.
Luật BHXH 2014 số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016; Cách tính lương hưu theo điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Kết quả tổng hợp Phiếu xin ý kiến đại biểu Quốc hội về chủ trương Quốc hội ban hành Nghị quyết về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động sau một năm nghỉ việc cho thấy đa số đại biểu đồng ý với chủ trương này.
Ngày 06/06/2015 vừa qua, SGTĐ rất hân hạnh tham gia Đại hội Đại lý thuế lần 1 với vai trò là Thành viên sáng lập […]
(Chinhphu.vn) – Nhờ những giải pháp cải cách thủ tục hành chính thuế và của Bộ Tài chính, số lượng cá nhân tự quyết toán […]
Việc hưởng trợ cấp BHXH một lần có thể giúp giải quyết khó khăn trước mắt nhưng về lâu dài sẽ bất lợi cho người lao động và tạo gánh nặng cho xã hội. Ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, nhấn mạnh điều này khi trao đổi về những thay đổi của Luật BHXH.
Chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cho NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được quy định trong Luật Việc làm (có hiệu lực từ ngày 1.1.2015) có nhiều thay đổi so với những quy định trước đây. Nhưng đến nay, vẫn chưa có nghị định hướng dẫn cụ thể, nên việc chi trả TCTN cho NLĐ gặp nhiều lúng túng.
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) và Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa ký kết thỏa thuận hợp tác thu phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh.
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 128/2014/TT-BTC hướng dẫn việc giảm thuế Thu nhập cá nhân đối với cá nhân làm việc […]
Cử Tri tỉnh Tiền Giang đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xem xét lại quy định về cách tính lương hưu đối với người lao động ở doanh nghiệp, vì theo cách tính lương bình quân suốt quá trình đóng BHXH như hiện nay là thiệt thòi cho người lao động.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau
BHXH Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 1018/QĐ-BHXH sửa đổi một số nội dung tại các quyết định ban hành quy định quản […]
Bản quyền © 2026 | Theme WordPress viết bởi MH Themes