Được rút lại đơn xin thôi việc?
Xét thấy anh không còn muốn gắn bó nên chúng tôi không đồng ý hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động […]
Bài học quản trị
11 câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng phổ biến
Bài viết này tổng hợp 11 câu hỏi nhà tuyển dụng Facebook thường đưa ra khi phỏng vấn ứng viên. Các nhà tuyển dụng cho […]
3 cách để đảm bảo tuyển dụng hiệu quả
Tuyển người không phù hợp với đội nhóm, bạn không chỉ lãng phí thời gian mà còn làm hao tổn tài nguyên của tổ chức. […]
Đào tạo nhân lực phù hợp cách mạng công nghiệp 4.0
Chính phủ cần tiếp tục hoàn thiện hành lang pháp lý, tạo môi trường thuận lợi phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân […]
10 Mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay
Trong nền kinh tế hiện nay, để quản lý một doanh nghiệp phát triển vững mạnh, nhiệm vụ quan trọng nhất của người lãnh đạo […]
Quản lý nhân sự lương bao nhiêu – Mức lương cơ bản nghề nhân sự
Vừa qua, Quanlynhansu.info nhận được rất nhiều câu hỏi về việc ” Quản lý nhân sự lương bao nhiêu? Mức lương cơ bản của một […]
Chính sách xã hội (Social policy) trong quản trị chiến lược là gì?
Chính sách xã hội (tiếng Anh: Social policy) trong quản trị chiến lược liên quan đến trách nhiệm của công ty với người lao động, […]
Lương 3P là gì? Ưu điểm và cách xây dựng hệ thống lương 3P
Hệ thống lương 3P là gì? Lương 3P là một thuật ngữ được áp dụng khá phổ biến tại các tổ chức, doanh nghiệp như […]
Vai trò của quản trị nhân sự là gì?
Quản trị nhân sự là công tác quan trọng không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Công tác quản trị nhân sự giờ […]
Tìm hiểu về chuyên ngành quản trị nhân lực
Ngành quản trị nhân lực được ví như “chìa khóa” cho sự thành công, tồn tại và phát triển của mọi doanh nghiệp. Là giải […]
4 Phong cách quản lý nhân sự hiệu quả – giữ chân nhân tài
Người không có năng lực lãnh đạo thường dẫn đến việc nhân viên nghỉ việc thường xuyên, năng suất lao động kém và thiếu động […]
Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả hiện nay
Quản lý nhân sự hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của mỗi nhà lãnh đạo. Dù mỗi lãnh đạo sẽ có một phong cách […]
Những khó khăn và thuận lợi trong nghề nhân sự
Nghề nhân sự trên thị trường lao động thực sự không thể phủ nhận là nghề “HOT” trong tuyển dụng hiện nay. Bởi sự phát […]
Quản trị nhân sự là gì? Quản lý nhân sự trong cuộc cách mạng 4.0
Ngày nay, quản trị nhân sự nắm giữ vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại, phát triển của doanh nghiệp song song việc […]
Nghề nhân sự là gì? 5 yêu cầu cơ bản khi muốn theo nghề
Nghề nhân sự là một nghề chưa bao giờ hết “hot”, được trọng dụng nhất tại bất kỳ công ty nào. Vậy nghề nhân sự […]
Tuyển dụng nhân sự và vai trò trong doanh nghiệp
Nguồn nhân lực là nguồn lực sống quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp vì con người là chủ thể của mọi hoạt động của […]
Nhân sự – Chìa khóa thành công của doanh nghiệp
Khởi nghiệp và nhân sự luôn đi đôi với nhau, việc thất bại hay thành công đều đến từ năng lực của nguồn nhân lực […]
Ba mô hình quản trị nhân sự thành công mà nhà quản lý cần tham khảo
Xây dựng và áp dụng hiệu quả mô hình quản trị nhân sự để sử dụng một cách tối ưu nguồn nhân lực là công […]
Những nguyên tắc quản trị nhân sự thành công của Jack Ma
Năm 2001, tôi phạm một sai lầm khi nói với 18 cộng sự thân thiết nhất của mình rằng vị trí cao nhất họ có […]
Bài học về quản trị nhân sự của Sư tử và Kiến
Câu chuyện về chú nhân viên Kiến nhỏ bé và ông chủ Sư Tử. Chúng tôi xin được đăng tải toàn bộ câu chuyện này […]