Nhân viên nhân sự làm gì? Học gì ra làm nhân viên nhân sự?
Phòng nhân sự là một phòng ban rất quan trọng trong hệ thống của các cơ quan, doanh nghiệp, đảm nhiệm công tác quản lý, bao quát nhân sự công … Read More
Thẻ: phần mềm tính lương
Phần mềm tính lương hỗ trợ xử lý công lương nhanh chóng
Lý do phần mềm tính lương xuất hiện Lương luôn đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong hệ thống chính sách của mỗi doanh nghiệp. Việc chấm công, tính … Read More
Mẫu Bản cam kết bảo mật tiền lương 2019 mới nhất
Phần lớn các doanh nghiệp hiện nay đều yêu cầu nhân viên của mình bảo đảm bí mật về tiền lương. Chúng tôi sẽ cung cấp Mẫu Bản cam kết … Read More
Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2019
Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Mức lương cơ sở này làm cơ … Read More
Từ 01/7/2019, thu nhập ngoài lương của công chức tăng ra sao?
Không chỉ được tăng lương, hàng loạt các khoản thu nhập khác tính theo mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng từ ngày 01/7/2019. 1 … Read More
Tiền lương tối thiểu năm 2020 có thể tăng thêm bao nhiêu?
Theo Điều 91 Bộ luật Lao động hiện hành quy định, căn cứ xác định tiền lương tối thiểu là dựa vào nhu cầu sống tối thiểu của người lao … Read More
Chuyên viên C&B là ai? Giữ vai trò gì trong phòng nhân sự
C&B là một bộ phận thuộc phòng Nhân sự. Chuyên viên C&B được coi là người nắm cán cân thu nhập của mọi nhân viên, do đó vị trí này … Read More
HR Manager?
HR Manager là gì? Trưởng phòng nhân sự (HR Manager) là người đứng đầu bộ phận nhân sự, chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược … Read More
03 Cách để phát triển sự nghiệp cá nhân thành công hiện nay
Bạn đang hoang mang không biết công việc mình đang theo đuổi có phù hợp? Muốn thay đổi nghề nghiệp, tìm hướng đi mới cho mình? Chúng tôi sẽ hỗ … Read More
5 Yêu cầu cơ bản của ngành nhân sự
Ngành nhân sự (Human Resource) hiện đang là ngành nghề được quan tâm nhất ở giới trẻ hiện nay. Song, theo khảo sát hơn 80% đều được lựa chọn tình … Read More
Lương tháng 13 không tính đóng BHXH
Ngô Văn Bảo (quận 2, TP HCM) hỏi: “Hợp đồng lao động có quy định khi công ty làm ăn có lợi nhuận thì người lao động (NLĐ) sẽ được … Read More
Tăng thưởng để giảm lương?
Lâm Thị Phương (nguyenphuonglam05@yahoo.com.vn) thắc mắc: “Hằng năm, ngoài lương theo hợp đồng lao động, chúng tôi được công ty chi thêm một khoản thưởng doanh số từ 10%-15%. Nay … Read More
Đề xuất nới rộng khung thời gian làm thêm của người lao động
Dự thảo luật Lao động sửa đổi do Bộ LĐ-TB-XH vừa công bố đề xuất mở rộng khung làm thêm giờ từ 300 giờ lên 400 giờ trong một số … Read More
Cách xây dựng mô hình quản trị nhân sự linh hoạt
Doanh nghiệp có thể học hỏi mô hình ở nước ngoài, ứng dụng công nghệ, sáng tạo hoạt động cho nhân viên… để mô hình quản trị nhân sự linh … Read More
Quản trị nhân sự trong thời đại chuyển đổi số
Chính sách quản trị nhân sự có ảnh hưởng quan trọng đến năng suất và hiệu quả làm việc của doanh nghiệp, đặc biệt trong thời đại công nghệ số. … Read More
Mặt trái bài toán quản trị nhân sự thời Cách mạng công nghiệp 4.0
Nhà tương lai học Thomas Frey dự báo, khoảng 2 tỷ việc làm (50%) công việc hiện nay sẽ biến mất vào năm 2030. Có tới 80% công việc sẽ … Read More
Khi quản trị nguồn nhân lực kết hợp với AI
Những gì mà các giải pháp trí tuệ nhân tạo có thể hỗ trợ cho nhà quản trị nguồn nhân lực ngày nay dường như là không thể cách đây … Read More
Những nguyên tắc quản trị nhân sự thành công của Jack Ma
Năm 2001, tôi phạm một sai lầm khi nói với 18 cộng sự thân thiết nhất của mình rằng vị trí cao nhất họ có thể đạt được chỉ là … Read More
Bài học về quản trị nhân sự của Sư tử và Kiến
Câu chuyện về chú nhân viên Kiến nhỏ bé và ông chủ Sư Tử. Chúng tôi xin được đăng tải toàn bộ câu chuyện này để bạn đọc, đặc biệt … Read More
Quản lý nhân sự là gì? Và làm thế nào để thành công với nghề nhân sự?
Quản lý nhân sự là gì hay quản lý nguồn nhân lực là gì, là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của một tổ chức hay một … Read More