Tác giả: Ban biên tập Vieclam
Nhảy Việc Đầu 2026: Checklist 5 Việc Phải Chốt Trước Khi Nộp Đơn Nghỉ
Tóm tắt: Nhảy việc năm 2026 không chỉ là chuyện so sánh lương offer. Có 5 thứ cần chốt trước khi nộp đơn nghỉ: thời hạn báo trước đúng luật, sổ BHXH và chứng từ thuế từ công ty cũ,…
Thuế TNCN 2026: Tự Tính Trong 3 Bước — Lương Bao Nhiêu Mới Phải Nộp?
Tóm tắt: Từ 01/01/2026, thuế thu nhập cá nhân có 3 thay đổi lớn có lợi cho người lao động: (1) giảm trừ bản thân tăng từ 11 lên 15,5 triệu đồng/tháng, mỗi người phụ thuộc từ 4,4 lên 6,2…
Lương Tối Thiểu Vùng 2026 Tăng 7,2%: Người Lao Động Được Lợi Gì, Cần Kiểm Tra Gì?
Tóm tắt: Từ 01/01/2026, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2% theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP: Vùng I lên 5.310.000 đồng/tháng (tăng 350.000đ), Vùng II 4.730.000đ, Vùng III 4.140.000đ, Vùng IV 3.700.000đ. Nếu bạn đang nhận lương sát mức tối…
Top 7 Phần Mềm Nhân Sự Cho Nhà Máy Sản Xuất 2026: Ca Kíp, Tăng Ca & Pháp Lý Mới
Tóm tắt: Phần mềm nhân sự cho nhà máy là bài toán hoàn toàn khác phần mềm HR văn phòng: ca xoay 3 ca, ca đêm vắt ngày, tăng ca đa hệ số (150/200/300%), giới hạn OT 40 giờ/tháng theo…
Top 10 Phần Mềm Nhân Sự Tốt Nhất Việt Nam 2026 — So Sánh Chi Tiết Theo Nhu Cầu
Tóm tắt cho người bận: Thị trường phần mềm nhân sự Việt Nam 2026 chia thành 3 nhóm rõ rệt: on-premise chuyên sâu cho nhà máy/tập đoàn (CoreHRM), cloud all-in-one cho SME (MISA AMIS HRM, Base HRM+, 1Office) và nền…
Tìm hiểu về chuyên ngành quản trị nhân lực
Ngành quản trị nhân lực được ví như “chìa khóa” cho sự thành công, tồn tại và phát triển của mọi doanh nghiệp. Là giải pháp quản lý nguồn nhân lực của tổ chức một cách hợp lý, hiệu quả,…
Tuyển dụng nhân sự và vai trò trong doanh nghiệp
Nguồn nhân lực là nguồn lực sống quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp vì con người là chủ thể của mọi hoạt động của doanh nghiệp và chất lượng nguồn nhân lực sẽ quyết định năng lực cạnh tranh…
Chuyên viên C&B là ai? Giữ vai trò gì trong phòng nhân sự
C&B là một bộ phận thuộc phòng Nhân sự. Chuyên viên C&B được coi là người nắm cán cân thu nhập của mọi nhân viên, do đó vị trí này đóng vai trò quan trọng và có tiếng nói trong…
Giám đốc nhân sự quan trọng như thế nào đối với doanh nghiệp?
Bill Gates cho rằng: Một công ty muốn phát triển nhanh thì phải làm tốt việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài vượt trội. Thực tế, người lãnh đạo không thể “một tay ôm cả bầu…
HR Manager?
HR Manager là gì? Trưởng phòng nhân sự (HR Manager) là người đứng đầu bộ phận nhân sự, chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của…
Mô tả chi tiết công việc nhân viên nhân sự
Nhân viên nhân sự (hay chuyên viên nhân sự, HR Executive) chính là người chịu trách nhiệm thực thi các kế hoạch phòng nhân sự đề ra, tổng hợp dữ liệu báo cáo và thống kê đưa ra các đề…
Chuyên mục
Bài mới nhất
Ngành Nào AI Khó Thay Thế Nhất? Đọc Đúng Dữ Liệu Thay Vì Hoang Mang
Ngành “Hot” Và Bẫy Chạy Theo Đám Đông: 5 Dấu Hiệu Một Ngành Sắp Bão Hòa
Học Phí Và Chi Phí Thật Của 4 Năm Đại Học: Tính Trước Khi Chọn Trường
Bài học làm người: Tuổi mới lớn.
Chọn Trường: Công Lập, Tư Thục Hay Quốc Tế — Khác Nhau Thật Sự Ở Đâu