Chuyển đến phần nội dung

Quản Lý Nhân Sự

Tin chuyên ngành nhân sự

  • Luật và doanh nghiệp
  • Xã hội
  • Nghề nghiệp
  • Quản trị
  • Nhân sự
  • Công nghệ
Trang chủ Tin tức Luật Lao động sửa đổi: 5 điểm mới có lợi cho người sử dụng lao động
Updated on 26 Tháng mười một, 201926 Tháng mười một, 2019Tin tức

Luật Lao động sửa đổi: 5 điểm mới có lợi cho người sử dụng lao động

Nguyen Kha

Luật Lao động sửa đổi được Quốc hội bỏ phiếu thông qua hôm 20/11/2019 với nhiều nội dung hấp dẫn, trong đó có 5 điểm mới có lợi cho người sử dụng lao động.

(Nguồn. Báo dân trí)

doanh nghiệpluật lao độngluật lao động sửa đổingười lao độngngười sử dụng lao độngviệc làm
Bài viết trước Bảo đảm lương, thưởng Tết cho người lao động
Bài viết tiếp theo Lương 3P là gì? Ưu điểm và cách xây dựng hệ thống lương 3P

Bài viết được đề xuất

Updated on 5 Tháng mười một, 20195 Tháng mười một, 2019Tin tức Bài học quản trị Mô tả công việc Từ điển năng lực

Tìm hiểu về chuyên ngành quản trị nhân lực

Updated on 23 Tháng 4, 201930 Tháng 5, 2017Xã hội, cộng đồng Thuế, Chính sách Tin tức

Đề xuất 2 phương án tăng mức đóng BHYT

Tăng mức đóng BHYT
Updated on 25 Tháng 4, 201927 Tháng 6, 2014Xã hội, cộng đồng Tin tức

Vợ sinh con, chồng được nghỉ 5-7 ngày

Vợ sinh con, chồng được nghỉ từ 5 đến 7 ngày
  • Phần mềm tính lương CorePayRoll
  • Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng BHXH một lần năm 2022
  • 11 Quy Định Mới Cần Biết Trước Khi Ký Hợp Đồng Lao Động Từ 2021
  • Thanh toán tiền nghỉ phép năm thế nào từ năm 2021?
  • 5 Quy Định Mới Về Nội Quy Lao Động Áp Dụng Từ Năm 2021
© Bản quyền2025 Quản Lý Nhân Sự. Đã đăng ký bản quyền.Yummy Recipe | Phát triển bởiBlossom Themes.Được cung cấp bởi WordPress.