Nhân viên nhân sự làm gì? Học gì ra làm nhân viên nhân sự?
Phòng nhân sự là một phòng ban rất quan trọng trong hệ thống của các cơ quan, doanh nghiệp, đảm nhiệm công tác quản lý, […]
phần mềm nhân sự tính luông
Lương tháng 13 không tính đóng BHXH
Ngô Văn Bảo (quận 2, TP HCM) hỏi: “Hợp đồng lao động có quy định khi công ty làm ăn có lợi nhuận thì người […]
Tăng thưởng để giảm lương?
Lâm Thị Phương (nguyenphuonglam05@yahoo.com.vn) thắc mắc: “Hằng năm, ngoài lương theo hợp đồng lao động, chúng tôi được công ty chi thêm một khoản thưởng […]
Ba mô hình quản trị nhân sự thành công mà nhà quản lý cần tham khảo
Xây dựng và áp dụng hiệu quả mô hình quản trị nhân sự để sử dụng một cách tối ưu nguồn nhân lực là công […]
Quản trị nhân sự trong thời đại chuyển đổi số
Chính sách quản trị nhân sự có ảnh hưởng quan trọng đến năng suất và hiệu quả làm việc của doanh nghiệp, đặc biệt trong […]
Những nguyên tắc quản trị nhân sự thành công của Jack Ma
Năm 2001, tôi phạm một sai lầm khi nói với 18 cộng sự thân thiết nhất của mình rằng vị trí cao nhất họ có […]
Bài học về quản trị nhân sự của Sư tử và Kiến
Câu chuyện về chú nhân viên Kiến nhỏ bé và ông chủ Sư Tử. Chúng tôi xin được đăng tải toàn bộ câu chuyện này […]
Cơ hội và thách thức của nghề nhân sự
Tại sao nói cơ hội và thách thức của nghề nhân sự hiện nay rất khó đoán? Các nghiên cứu chỉ ra rằng, trong một […]
Quản lý nhân sự là gì? Và làm thế nào để thành công với nghề nhân sự?
Quản lý nhân sự là gì hay quản lý nguồn nhân lực là gì, là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của […]
Năm 2019, nhân sự cao cấp được săn đón gắt gao
Ngành nhân lực Việt Nam đã có bước chuyển đổi quan trọng trong năm 2018. Nhu cầu nhân sự cao cấp và cấp quản lý […]
Điểm mới về tiền lương trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Lương tối thiểu vùng được xây dựng trên 5 căn cứ, hoán đổi tiêu chí nhu cầu sống tối thiểu, bóc tách các khoản khi […]