Quản Lý Nhân Sự

Thẻ: công việc

  • Dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn cần tuyển dụng thêm nhân viên

    Dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn cần tuyển dụng thêm nhân viên

    Tuyển dụng không chỉ là một quá trình dài mà còn rất tốn kém chi phí nên trước khi quyết định tuyển dụng, công ty nào cũng sẽ phải cân nhắc rất kỹ lưỡng. Vậy thời điểm nào thì công ty sẽ cần phải tuyển thêm nhân viên, chúng ta cùng tìm hiểu chi tiết ngay sau đây nhé!

    Dau Hieu Co Thay Da Den Luc Tuyen Dung Them Nhan Vien

    Dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn cần tuyển dụng thêm nhân viên

    1. Công ty bạn đang nỗ lực hoàn thành mục tiêu

    Một dấu hiệu rõ ràng cho thấy bạn phải tuyển dụng thêm lượng nhân viên mới là khi công ty bạn đang phải gấp rút hoàn thành các nhiệm vụ. Nhân viên hiện tại không thể đảm nhiệm tất cả và cũng không thể làm ẩu cho nhanh xong, ảnh hưởng đến kết quả.

    Trong các trường hợp này thì giải pháp tốt nhất là bạn nên tuyển dụng thêm nhân viên. Tuỳ theo lượng công việc và mức độ công việc, bạn có thể xem xét tuyển dụng nhân viên dưới các hình thức làm việc như nhân viên full-time, part-time, freelancer,…

    2. Nhân viên hiện tại của bạn căng thẳng vì công việc quá tải

    Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống là rất quan trọng bởi vì nếu để mất cân bằng thì việc này sẽ không chỉ ảnh hưởng đến sức khoẻ mà còn tác động xấu đến hiệu quả công việc. Do vậy, khi thấy nhân viên của công ty bạn đang bị áp lực và quá căng thẳng vì lượng công việc quá tải thì bạn hãy tâm sự với họ để hiểu thấu tâm lý của họ. Thêm vào đó, hãy xem xét tuyển dụng thêm nhân viên mới để trợ giúp kịp thời cho họ, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

    >>> Đăng tin tuyển dụng nhân viên cho công ty tại đây

    3. Chất lượng công việc giảm xuống

    Dau Hieu Co Thay Da Den Luc Tuyen Dung Them Nhan Vien1

    Tuyển dụng nhân sự mới

    Nếu bạn thiếu thời gian, phải gấp rút hoàn thành các nhiệm vụ hoặc thậm chí không hoàn thành một số việc thường có thể dẫn đến chất lượng công việc của bạn bị giảm xuống. Và bạn biết đấy, chất lượng công việc không tốt thì không hề tốt cho công ty bạn, thậm chí còn khiến bạn mất đi các khách hàng, đối tác,… Dẫu biết là bạn có thể cố gắng nhưng làm một mình thì sẽ không bao giờ bằng làm việc thêm với một người khác hoặc với một nhóm.

    Do vậy, để giảm bớt áp lực và cải thiện chất lượng công việc, hãy cân nhắc tuyển dụng thêm nhân sự mới. Tham khảo thêm bí quyết tuyển dụng để tìm kiếm cho công ty hay doanh nghiệp của mình những nhân viên tài năng.

    4. Công ty của bạn ngày càng phát triển mạnh mẽ

    Khi công ty bạn mở rộng ngành nghề hoạt động, có thêm khách hàng, nhiều đối tác hơn….thì đương nhiên bạn sẽ cần phải tuyển dụng thêm nhân sự. Điều này là vì công ty bạn đang phát triển mạnh mẽ hơn thì đương nhiên khối lượng công việc sẽ tăng lên rất nhiều.

    Lượng nhân viên hiện tại sẽ không cam được tất cả công việc nên chắc chắn tuyển dụng thêm nhân viên chính là giải pháp hàng đầu trong trường hợp này. Không chỉ vậy, khi có thêm nhân viên mới, trong quá trình làm việc cùng với nhân viên hiện tại, mọi người sẽ có cơ hội học hỏi lẫn nhau để trau dồi thêm kỹ năng kinh nghiệm, từ đó sẽ giúp công ty bạn ngày càng phát triển lớn mạnh hơn.

    Với những chia sẻ trong bài viết trên, nếu thấy công ty bạn đang làm việc có một trong số các dấu hiệu trên thì đã đến lúc bạn cần quyết đoán về việc tuyển dụng thêm nhân viên mới rồi đấy. Việc này sẽ giúp ích cho công việc và sự phát triển của công ty rất nhiều.

    Hãy tham gia vào Blog việc làm của chúng tôi để đọc thêm nhiều bài viết bổ ích cũng như chọn ra cho mình những giải pháp tốt nhất trong công việc và cuộc sống.

  • Gợi ý một số việc làm thêm tại nhà được nhiều người lựa chọn

    Gợi ý một số việc làm thêm tại nhà được nhiều người lựa chọn

    Bạn đang tìm kiếm việc làm thêm tại nhà? Những công việc làm thêm mang lại hiệu quả kinh tế cao là gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây để có thông tin bổ ích nhé!

    Việc tìm kiếm các việc làm thêm tại nhà hiện nay rất phổ biến. Nó không chỉ là giúp những người có thêm thu nhập mà còn thực hiện được sở thích của mình. Các việc làm thêm rất đa dạng, bao hàm nhiều lĩnh vực khác nhau. Các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây để có một số gợi ý về việc làm thêm lý tưởng nhé!

    Công việc đào tạo – dạy học

    Gia sư là việc làm thêm không còn xa lạ trên thị trường việc làm từ trước đến nay. Nếu trước đây việc gia sư phải phụ thuộc vào thời gian của người học, thì hiện nay bạn có thể ở một chỗ và dạy học bất kỳ lúc nào. Sự phát triển của khoa học, công nghệ, đặc biệt là internet đã mang đến cho con người rất nhiều lợi thế.

    Bạn hoàn toàn có thể dạy học nhưng theo hình thức online. Người học có thể học bất kỳ lúc nào, tại bất kỳ đâu. Và người dạy cũng không cần phụ thuộc vào lịch và địa điểm dạy học. Điều này giúp cả bạn và học sinh đều chủ động về thời gian của mình hơn. Đặc biệt đây cũng là một cách để lượng kiến thức của bạn được củng cố và nâng cao hơn.

    Ngoài ra nếu bạn có năng lực và chuyên về một lĩnh vực nào đó có thể soạn thành một cuốn sách online. Ebook hiện nay rất phát triển và được nhiều người đón nhận rất hiệu quả. Việc này không chỉ giúp bạn có được mức thu nhập lý tưởng mà còn giúp bạn sử dụng được trí óc của mình. Công việc này phù hợp với tất cả các đối tượng có năng lực và kiến thức về một lĩnh vực cụ thể.

    Mot So Viec Lam Them Tai Nha Duoc Nhieu Nguoi Lua Chon

    Công việc làm freelance thuê

    Hiện nay freelancer là đã trở thành xu hướng việc làm rất phổ biến ở cả thế giới và Việt Nam. Công việc không đòi hỏi thời gian, không gian làm việc và đặc biệt là không áp lực. Điều này đã khiến nó trở thành việc làm thêm tại nhà của rất nhiều người.

    Có thể nói đây là công việc có nhiều tiềm năng và giúp con người có thêm thu nhập cao. Người làm có thể tận dụng tối đa thời gian và kiến thức chuyên môn phù hợp để kiếm thêm thu nhập cho mình. Tùy vào khả năng của bản thân bạn có thể kiếm được rất nhiều dự án với mức giá hấp dẫn.

    Một số công việc cụ thể của freelance ở nước ta hiện nay như: Thiết kế, viết content, chỉnh sửa bài viết, dịch tiếng nước ngoài,….Hầu hết các đối tượng đều có thể làm được công việc này. Các lĩnh vực công việc đa dạng nên bạn có thể chọn được cho mình việc làm phù hợp.

    Mot So Viec Lam Them Tai Nha Duoc Nhieu Nguoi Lua Chon1Công việc gia công đơn giản

    Việc gia công các vật dụng đơn giản cũng là việc làm ở nhà được nhiều người lựa chọn. Việc này được các bạn sinh viên, mẹ bỉm sữa, dân văn phòng, các bà nội trợ rất ưa chuộng. Công việc gia công phổ biến hiện nay như gấp hoa, xâu hạt vòng, thêu thùa,…. Những việc làm này không yêu cầu bỏ chất xám, mà chỉ cần sự cẩn thận, tỉ mỉ và làm theo thời vụ.

    Ngoài những công việc làm thêm thủ công trên thì sửa chữa tại nhà cũng là một dịch vụ rất tốt. Việc này thường thu hút phái nam hơn, người làm có thể nhận các vật dụng bị hỏng, cần sửa chữa để làm tại nhà. Dịch vụ này vừa đáp ứng nhu cầu của khách hàng, vừa tăng thêm thu nhập cho người thực hiện.

    Công việc chăm sóc

    Nếu bạn am hiểu về thú cưng và có niềm đam mê với chúng thì đây là việc làm rất lý tưởng. Người làm sẽ được thỏa mãn đam mê bên cạnh các chú cún lại vừa có thêm thu nhập. Bạn có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc thú cưng tại nhà cho những người đi công tác xa trong thời gian nhất định. Công việc này phù hợp với những người yêu động vật và có chuyên môn về thú cưng.

    Kinh doanh online – việc làm thêm tại nhà lý tưởng

    Tự kinh doanh hay còn gọi là kinh doanh online ngày nay rất phổ biến và phát triển. Nhu cầu tiêu dùng và mua sắm qua mạng của người dân ngày càng cao nên các mặt hàng được bán cũng rất đa dạng. Công việc này phù hợp những người có sở thích kinh doanh nhưng nguồn vốn không nhiều. Bạn có thể thực hiện việc bán hàng online một mình mà không cần đến người cộng tác.

    Mot So Viec Lam Them Tai Nha Duoc Nhieu Nguoi Lua Chon2

    Chúng tôi đã chia sẻ đến các bạn một số việc làm thêm tại nhà nổi bật nhất hiện nay. Mỗi lĩnh vực đều có tính chất và yêu cầu riêng. Điều này giúp bạn có thể lựa chọn công việc phù hợp với sở thích và khả năng của mình. Chúc các bạn thành công!

    (Nguồn. VOHOnline)

  • Những ngành nghề có xu hướng “hot” trong tương lai

    Những ngành nghề có xu hướng “hot” trong tương lai

    Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghệ (CMCN) 4.0, nhiều ngành nghề sẽ có sự thay đổi và chuyển dịch. Có những ngành có nguy cơ bị “thổi bay”. Đồng thời cũng sẽ có những ngành nghề có xu hướng trở thành ngành “hot” trong tương lai của thị trường lao động.

    Nhiều ngành nghề sẽ bị “thổi bay”

    Lựa chọn việc làm trong tương lai luôn là vấn đề “đau đầu” của mọi người, đặc biệt là những học sinh đang đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp cho bản thân. Việc nắm bắt thông tin và định hướng nghề nghiệp trong tương lai gắn với nhu cầu thị trường lao động vô cùng quan trọng.

    Theo thông tin của Bộ LĐTBXH, hiện nay nước ta có khoảng 1,1 triệu người thất nghiệp. Trong đó, người thất nghiệp có trình độ đại học là trên 200.000 người. Con số này cho thấy một thực tế rằng học cao và bằng cấp cao không hẳn sẽ quyết định được công việc ổn định.

    Trong khi đó, tác động của cuộc CMCN 4.0 đang ngày càng gia tăng, ảnh hưởng trực tiếp lên thị trường lao động. Theo đó, sẽ có rất nhiều ngành nghề buộc phải cắt giảm nhân công để đảm bảo bắt kịp xu thế và duy trì sản xuất. Thậm chí, trong khu vực sản xuất kinh doanh, nếu lao động không đáp ứng được nhu cầu thì ngay lập tức sẽ bị đào thải, loại khỏi dây chuyền sản xuất.

    Trao đổi về vấn đề này, ông Bùi Sỹ Lợi – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội – cho biết, trong quá trình làm Luật Việc làm, tác động của cuộc CMCN 4.0 ảnh hưởng đến sự chuyển dịch và thay đổi các ngành, nghề như thế nào đã được dự báo trước.

    “Chúng tôi đã cho hình thành các trung tâm dịch vụ việc làm công. Tuy nhiên, ngoài dịch vụ việc làm công, chúng ta vẫn có thể hình thành các trung tâm dịch vụ việc làm do tư nhân phụ trách.

    Trong nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, công việc dự báo về thị trường lao động của cơ quan quản lý Nhà nước là rất quan trọng. Chúng ta giao việc đó cho trung tâm dịch vụ việc làm; điều tra, đánh giá tình hình lao động, tình hình thất nghiệp và dự báo thị trường lao động để kết nối giữa cung lao động và cầu lao động” – ông Lợi nhấn mạnh.

    Nhung Nganh Nghe Co Xu Huong Hot Trong Tuong Lai

    Những ngành nghề có xu hướng “hot” trong tương lai

    Dựa trên những tổng hợp, phân tích và đánh giá, các chuyên gia về vấn đề việc làm cũng đã chỉ ra những ngành, nghề sẽ có xu hướng trở thành ngành hot trong thị trường lao động 5 -10 năm tới. Theo đó, những ngành, nghề này sẽ tập trung ở vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc và phía Nam.

    Cuộc CMCN 4.0 sẽ loại bỏ lao động một số ngành đang sử dụng quá nhiều lao động phổ thông như: dệt may, da giày…Do đó, hàng loạt công nhân sẽ có nguy cơ mất việc làm.

    Tuy nhiên, đổi lại, một số sẽ trở thành ngành hot. Trong đó có ngành Công nghệ thông tin (CNTT). Đây được coi là ngành cốt lõi của CMCN 4.0, có khả năng miễn dịch với khủng hoảng kinh tế. Dự báo từ nay đến năm 2020, Việt Nam sẽ thiếu 400.000 nhân lực làm CNTT. Tức là mỗi năm Việt Nam thiếu 80.000 người.

    Trong khi đó, mỗi năm thị trường chỉ cung cấp 32.000 sinh viên tốt nghiệp CNTT và các ngành có liên quan đến CNTT. Ngoài ra, các ngành công nghệ kỹ thuật điện; robot và trí tuệ nhân tạo – tâm điểm của CMCN 4.0 cũng sẽ phát triển rất mạnh.

    Bên cạnh đó, các ngành: Công nghệ sinh học – tạo ra năng suất lao động cao và tạo ra sản lượng cho DN; phát triển Internet di động, điện toán đám mây… và các ngành về dịch vụ cũng có xu hướng hot như: Phát triển và xây dựng in 3D. Ngoài ra, các ngành dịch vụ tài chính đầu tư, thiết kế, y tế, sửa chữa ôtô, điện lạnh, làm đẹp…

    Với xu hướng việc làm như trên, ông Bùi Sỹ Lợi nhấn mạnh: “Chúng ta cần đi trước đón đầu cuộc CMCN 4.0. Song không chỉ đơn thuần là đào tạo nhân lực cho tương lai mà còn là đào tạo lại nguồn lao động đã có, đang làm việc trong các dây chuyền sản xuất. Nhà nước và doanh nghiệp cần phối hợp trong vấn đề này”.

    Bởi theo ông, trong khu vực sản xuất kinh doanh, nếu lao động không đáp ứng được nhu cầu thì ngay lập tức sẽ bị đào thải, loại khỏi dây chuyền sản xuất.

    Vì vậy, ngay trong các cơ quan, doanh nghiệp, cần đào tạo bổ sung thêm các ngành nghề dịch vụ khác cho người lao động để phục vụ tương lai. Các doanh nghiệp cần phát huy tính năng động trong vấn đề này. Đồng thời, các trung tâm dịch vụ việc làm cần định hướng cho các doanh nghiệp.

    (Nguồn. Laodong.vn)

  • 03 Cách để phát triển sự nghiệp cá nhân thành công hiện nay

    03 Cách để phát triển sự nghiệp cá nhân thành công hiện nay

    Bạn đang hoang mang không biết công việc mình đang theo đuổi có phù hợp? Muốn thay đổi nghề nghiệp, tìm hướng đi mới cho mình? Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn một số mẹo nhỏ giúp bạn thay đổi nghề nghiệp thành công nhất.
    03 Cach Phat Trien Nghe Nghiep Ca Nhan Thanh Cong

    Xác định đam mê

    Hơn 80% mọi người đang làm việc theo thói quen mà không có định hướng, không biết sự nghiệp lý tưởng của họ là gì. Vấn đề tài chính gần như cuốn lấy họ, đưa họ vào guồng quay vào công việc, gần như không phân biệt được “công việc” khác bới “nghề nghiệp như thế nào.

    • Công việc là việc mà bạn được yêu cầu làm theo một thói quen, không phải là thứ bạn muốn.
    • Nghề nghiệp là công việc mà bạn làm từ đam mê, sự yêu thích.

    Nếu như bạn đang muốn thay đổi nghề nghiệp, việc đầu tiên bạn phải xác định được vị trí hiện tại của bạn là một công việc chứ không phải là nghề nghiệp và cần tìm kiếm được niềm đam mê thật sự của bản thân.

    Dành thời gian nghiên cứu

    Sau khi xác định được nghề nghiệp mà bạn muốn theo đuổi hãy lên kế hoạch thực hiện một số nghiên cứu thực tế như:
    • Bạn kiếm được bao nhiêu tiền với vị trí này?
    • Vị trí đó yêu cầu bạn trau dồi các kỹ năng chuyên môn nào để đáp ứng được chất lượng công việc.
    • Môi trường bạn hướng tới có phải là một thị trường thích hợp?
    • Và một số vấn đề liên quan khác…

    => Xem xét kỹ tất cả các yếu tố trước khi đưa ra quyết định đúng đắn nhất.

    Học hỏi từ những người trong nghề

    Bạn khoanh vùng và kiểm tra xem bạn có đang có những người bạn trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn đang quan tâm không? Từ đó nhờ họ gỡ một số nút thắc của bạn thân:

    • Làm thế nào để họ có thể tìm thấy hoặc yêu thích công việc mà họ đang theo đuổi?
    • Mô tả một số công việc hàng ngày của họ.
    • Phần khó nhất trong công việc là gì?
    • Những dự án họ đang tham gia
    • Xin một số ý kiến chung để đánh giá lại vấn đề.

    Nhờ vào những thông tin trên, nhận đánh giá từ chính những chuyên gia trong ngành, sẽ là một trong những yếu tố giúp bạn đưa ra được quyết định tốt nhất cho bản thân. Hoặc nhờ vào một số công ty chuyên về nhân sự giúp bạn tìm kiếm đam mê thông qua những công việc tạm thời thực tế.

    (Nguồn. Internet)