Những Trường Hợp Về Hưu Sớm Hưởng Nguyên Lương Từ 2021
Bên cạnh việc tăng tuổi về hưu thì BLLĐ năm 2019 cũng có quy định về hưu trước tuổi. Một trong số đó là thêm trường hợp về hưu sớm … Read More
Thẻ: bộ luật lao động
Nghỉ việc không báo trước không còn phải bồi thường từ 2021.
Hiện nay, NLĐ nghỉ việc trái pháp luật sẽ phải bồi thường. Vậy từ năm 2021 NLĐ nghỉ việc không báo trước thì còn phải bồi thường nữa không? Nghỉ … Read More
Khi nào được sử dụng lao động là người nước ngoài?
Bạn đọc có địa chỉ anhvanxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho một văn phòng đại diện của công … Read More
Được rút lại đơn xin thôi việc?
Xét thấy anh không còn muốn gắn bó nên chúng tôi không đồng ý hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của anh. Lê Hữu Hảo … Read More
Năm 2021, nhiều doanh nghiệp phải sửa nội quy lao động
Một trong những quy định mới của Bộ luật Lao động 2019 ảnh hưởng tới hầu hết các doanh nghiệp hiện nay là bổ sung một số nội dung cho … Read More
Năm 2020, lương sinh viên mới ra trường thấp nhất là bao nhiêu?
Từ ngày 1.1.2020 áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng trung bình 5,5% so với năm 2019. Theo quy định tại khoản … Read More
Người lao động có quyền từ chối nhận thưởng bằng sản phẩm?
“Người lao động có quyền từ chối nếu doanh nghiệp trả thưởng bằng sản phẩm dịch vụ mà họ không thích hoặc giá trị sản phẩm dịch vụ không bảo … Read More
Báo trước 1 tháng mới nghỉ việc?
Nguyễn Hồng Vân (vanngocha.98@gmail.com) hỏi: “Tôi làm việc tại công ty từ năm 2014 và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn từ tháng 5-2017, có … Read More
Tính chế độ thôi việc cho NLĐ từ thời điểm nào?
Trường hợp ông Tới nêu, công ty phải chi trả các quyền lợi liên quan cho ông từ thời điểm tuyển dụng lần cuối (năm 1994) đến ngày chấm dứt … Read More
Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc?
Với những kinh nghiệm tích lũy sau nhiều năm làm việc, không ít người đủ tuổi nghỉ hưu vẫn lựa chọn làm việc và cống hiến. Vậy chế độ với … Read More
Tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ – doanh nghiệp hay người lao động có lợi?
Quy định tính tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ khiến người lao động muốn làm thêm để có nhiều thu nhập, dù bị ảnh hưởng tới sức khỏe. Ngược … Read More
Tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Trợ cấp thất nghiệp là khoản hỗ trợ không nhỏ cho thu nhập của người lao động khi không có việc làm. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng, … Read More
Lao động xuất khẩu nên làm gì khi bị nợ lương, ngược đãi?
Tiếp nối chủ đề về xuất khẩu lao động, bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn người lao động đi làm việc ở nước ngoài cách để bảo vệ mình … Read More
Tổng hợp 9 điều doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động nữ
Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và … Read More
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2019
Một trong những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 6/2019 là Nghị định 34/2019/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã… Cán bộ – Công chức … Read More
Giám đốc nhân sự quan trọng như thế nào đối với doanh nghiệp?
Bill Gates cho rằng: Một công ty muốn phát triển nhanh thì phải làm tốt việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài vượt trội. Thực tế, … Read More
Doanh nghiệp có được ký hợp đồng học việc?
Không ít doanh nghiệp hiện nay đang tuyển dụng một số lượng lớn người lao động chưa có tay nghề vào học việc để làm việc cho mình. Tuy nhiên, … Read More
Đề xuất nới rộng khung thời gian làm thêm của người lao động
Dự thảo luật Lao động sửa đổi do Bộ LĐ-TB-XH vừa công bố đề xuất mở rộng khung làm thêm giờ từ 300 giờ lên 400 giờ trong một số … Read More
Sửa Luật Lao động: 2 phương án về điều chỉnh giờ làm thêm và tuổi hưu
“Dự thảo sửa đổi Luật Lao động đang để ngỏ phương án điều chỉnh giờ làm thêm lên 400 giờ trong điều kiện đặc biệt, mở rộng khung thoả thuận … Read More
BỔ SUNG CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY PHỤ NỮ THAM GIA LAO ĐỘNG
Chính sách mới: “Tăng cường an sinh xã hội và các dịch vụ công nhằm thúc đẩy phụ nữ tham gia thị trường lao động”.