Những Trường Hợp Về Hưu Sớm Hưởng Nguyên Lương Từ 2021
Bên cạnh việc tăng tuổi về hưu thì BLLĐ năm 2019 cũng có quy định về hưu trước tuổi. Một trong số đó là thêm […]
bộ luật lao động
Nghỉ việc không báo trước không còn phải bồi thường từ 2021.
Hiện nay, NLĐ nghỉ việc trái pháp luật sẽ phải bồi thường. Vậy từ năm 2021 NLĐ nghỉ việc không báo trước thì còn phải […]
Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc?
Với những kinh nghiệm tích lũy sau nhiều năm làm việc, không ít người đủ tuổi nghỉ hưu vẫn lựa chọn làm việc và cống […]
Tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ – doanh nghiệp hay người lao động có lợi?
Quy định tính tiền lương luỹ tiến làm thêm giờ khiến người lao động muốn làm thêm để có nhiều thu nhập, dù bị ảnh […]
Tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Trợ cấp thất nghiệp là khoản hỗ trợ không nhỏ cho thu nhập của người lao động khi không có việc làm. Vậy trong thời […]
Lao động xuất khẩu nên làm gì khi bị nợ lương, ngược đãi?
Tiếp nối chủ đề về xuất khẩu lao động, bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn người lao động đi làm việc ở nước ngoài […]
Tổng hợp 9 điều doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động nữ
Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc […]
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2019
Một trong những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 6/2019 là Nghị định 34/2019/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã… […]
Giám đốc nhân sự quan trọng như thế nào đối với doanh nghiệp?
Bill Gates cho rằng: Một công ty muốn phát triển nhanh thì phải làm tốt việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân […]
Doanh nghiệp có được ký hợp đồng học việc?
Không ít doanh nghiệp hiện nay đang tuyển dụng một số lượng lớn người lao động chưa có tay nghề vào học việc để làm […]
Đề xuất nới rộng khung thời gian làm thêm của người lao động
Dự thảo luật Lao động sửa đổi do Bộ LĐ-TB-XH vừa công bố đề xuất mở rộng khung làm thêm giờ từ 300 giờ lên […]
Sửa Luật Lao động: 2 phương án về điều chỉnh giờ làm thêm và tuổi hưu
“Dự thảo sửa đổi Luật Lao động đang để ngỏ phương án điều chỉnh giờ làm thêm lên 400 giờ trong điều kiện đặc biệt, […]
BỔ SUNG CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY PHỤ NỮ THAM GIA LAO ĐỘNG
Chính sách mới: “Tăng cường an sinh xã hội và các dịch vụ công nhằm thúc đẩy phụ nữ tham gia thị trường lao động”.